תעודת סיום: הכשרת אימון חוסן תעסוקתי
הבינה המלאכותית (AI) וטכנולוגיות מתקדמות משנות את פני שוק העבודה בקצב מסחרר ומייצרות גלי פיטורין רחבים ועמוקים מאי פעם. עבור עובדים רבים, המשמעות היא לא רק תקופת אבטלה ממושכת וקשיי מציאת עבודה, אלא צורך אמיתי והכרחי להמציא את עצמם מחדש ולהחליף תחום עיסוק מהיסוד.
עבור אדם שמוצא את עצמו מחוץ למעגל העבודה, מדובר באירוע שאינו כלכלי בלבד, אלא כזה הפוגע אנושות בזהות האישית' בתחושת המסוגלות ובביטחון העצמי.מאמני חוסן תעסוקתי הפכו לאחד המקצועות החיוניים ביותר בעולם התעסוקה הנוכחי והעתידי. הם מספקים את הליווי הרגשי, המנטלי והמעשי הנדרש בתקופה הסוערת הזו ועוזרים למתמודדים לנווט בתוך חוסר הוודאות ולבנות חוסן פנימי וקריירה חדשה ויציבה.
קורס מאמני חוסן תעסוקתי הוא תוכנית הכשרה מקצועית המעניקה למשתתפים ידע, מיומנויות וכלים לליווי אנשים בהתמודדות עם שינויים, משברים ואתגרים בעולם העבודה. התוכנית מחברת בין חוסן אישי ותעסוקתי לבין אימון והכוון תעסוקתי. היא מלווה את התהליך כולו, מהיכרות עצמית, זיהוי חוזקות, מיומנויות, ערכים וחסמים, דרך גיבוש חזון תעסוקתי, קבלת החלטות ובניית תוכנית פעולה, ועד להכנה לעולם העבודה. לצד הידע המקצועי נלמדות מיומנויות אימון וליווי, חיזוק תחושת מסוגלות ומוטיבציה, התמודדות עם אי ודאות ושינויים ועבודה מעשית באמצעות תרגולים וסימולציות.
הקורס כולל 12 מפגשים – מתוכם 9 מקוונים ו 3 פרונטלים באורנים + 4 מפגשי הדרכה מקוונים (קצרים של שעתיים אקדמיות).
מדוע ללמוד חוסן תעסוקתי בק.מ.ה אורנים?
חוסן כחלק מהליווי התעסוקתי – שילוב בין מיומנויות אימון והכוון תעסוקתי לכלים המסייעים לאנשים להתמודד עם חסמים, לבחור כיוון ולהתקדם בתקופות של שינוי.
ראייה אישית, קהילתית וארגונית – ברוח העשייה של ק.מ.ה אורנים, התבוננות באדם לצד הבנת הסביבה שבה הוא חי ועובד, לחיזוק מסוגלות, שייכות ומשמעות.
מהידע לעבודה בשטח – תרגול, סימולציות ופרקטיקום המאפשרים להתנסות בליווי תעסוקתי ולשלב את הכלים הנלמדים בעבודה המקצועית.
תוכניות הלימודים ב ק.מ.ה נבנו במיוחד כדי להבטיח שלבוגרים שלנו יהיה יתרון משמעותי בשוק העבודה, התמחות מעמיקה ויכולת להשתלב ולהוביל בכל אקוסיסטם מקצועי.
אנחנו לא רק מכשירים אנשי מקצוע, אנחנו מכשירים מנהיגים ומנהיגות בעלי מומחיות ידע, שמסוגלים לראות את התמונה הרחבה, להוביל שינויים ולחזק את הקהילות שבהן הם פועלים בכך, הלימודים בק.מ.ה מציעים יותר ממיומנויות וידע – הן הזדמנויות לצמיחה מקצועית ואישית
גמול לעו"ה
מסלול אישי באחריות הסטודנט:
על עובד ההוראה להגיש בקשה, 45 יום מראש, למפקח על הפיתוח המקצועי במחוז עבודתו ולצרף סילבוס מפורט שיכלול נושאים, תאריכים ושעות לימוד.
כמו כן יש לצרף מכתב המתאר את החשיבות והתרומה של הקורס עבורו.
להנחיות בנושא קורסים המאושרים לעו"ה במסלול אישי – לחצו לצפייה >
גמול שבתון לעובדי הוראה בשבתון בלבד:
נדרש מילוי טופס הגשת בקשה למפקח.ת על הפיתוח המקצועי במחוז.
**הכרה בקידום מקצועי במסגרת 'אופק חדש' ו'עוז לתמורה' משתנה מעת לעת וכפופה לשינויים של משרד החינוך
תהליך הגשת בקשה למימון לימודים מקרן שבתון:
היחידה ללימודי חוץ תשלח לסטודנט/ית טופס חתום לצורך הגשה לקרן השבתון.
על הסטודנט להעביר את הטופס לקרן השבתון לצורך אישור תוכנית הלימודים, בצירוף טופס הרשאה, בהתאם להשתייכות לארגון המורים או להסתדרות המורים.
לאחר קבלת האישור, יש לשלוח טופס הרשאה מאושר לכתובת l.teuda@oranim.ac.il
הערות
פתיחת התוכנית מותנית במספר הנרשמים.
ט.ל.ח
10% לעמיתי חבר
7% לתשלום במזומן
מחיר מיוחד לפורשי צה"ל
גמול השתלמות לתוכניות נבחרות
גמול אישי בכפוף לאישור משרד החינוך
* אין כפל מבצעים * בכפוף לתקנון * ט.ל.ח
אני רוצה לקבל מידע נוסף על תוכנית הלימודים
