תוכנית פיתוח ליועצים ארגוניים בגישה קהילתית

נטע הורינג-בנר, רן כץ, ד"ר קמליה סגל
  • תאריך התחלה: 14.12.26
  • יום: ב'
  • שעות: 19:30-16:30
  • מתכונת: פרונטלית - מכללת אורנים
  • היקף: 24 ש"א
  • משך: 6 מפגשים

על התוכנית

התוכנית מחברת בין ייעוץ ארגוני לפיתוח קהילתי ומציעה ליועצים וליועצות עדשה מקצועית משלימה להתבוננות בארגון: לא רק כמערכת של תפקידים, יחידות ותהליכי עבודה, אלא גם כמרחב של יחסים, זהויות, שייכות, רשתות השפעה ואחריות הדדית. במהלך התוכנית יכירו המשתתפים תפיסה ייעוצית סדורה לזיהוי המקומות שבהם קהילתיות יכולה להיות משאב ארגוני משמעותי, ילמדו לאבחן תשתיות קהילתיות ולתכנן התערבויות מותאמות. הלמידה משלבת ידע מושגי, כלים יישומיים, ניתוח מקרי אמת, התנסות ולמידת עמיתים.

יתרונות התוכנית:

  • הרחבת ארגז הכלים של היועץ הארגוני באמצעות תפיסות וכלים מעולם הקהילתיות
  • פיתוח יכולת להתבונן בארגון בו־זמנית דרך עדשה ארגונית ועדשה קהילתית
  • רכישת כלים לאבחון שייכות, יחסים, השתתפות והשפעה, הדדיות ואמון
  • מיפוי קהילות, רשתות יחסים, מוקדי השפעה, מרכז ושוליים ובעלי עניין
  • תרגום אבחון קהילתי להתערבות ייעוצית מעשית וממוקדת
  • עבודה על מקרי אמת ודילמות מקצועיות ולמידת עמיתים בקבוצה מצומצמת
  • בניית מהלך ייעוצי שמחבר בין צורך ארגוני, שותפים, מנגנוני השתתפות, מדדי הצלחה והטמעה בשגרה

נושאי הלימוד:

  • העדשה הקהילתית בארגון: מה בין קבוצה, צוות, ארגון וקהילה
  • ארבעת עקרונות הליבה: שייכות וזהות; יחסים וזרימת מידע; השתתפות והשפעה; הדדיות ואמון
  • אבחון קהילתי בארגון ומיפוי קהילות ורשתות יחסים פורמליות ובלתי פורמליות
  • זיהוי מרכז ושוליים, מוקדי השפעה, בעלי עניין וקולות שאינם נשמעים
  • יצירת זהות, משמעות ונרטיב משותף וחיזוק תחושת ה״אנחנו״ הארגוני
  • פרקטיקות בונות קהילה: מרחבים, שגרות, טקסים ומנגנוני חיבור
  • Participation Architecture – תכנון רמות ומנגנוני השתתפות והשפעה בארגון
  • Community Power Mapping ו-Distributed Agency – מיפוי כוח ויצירת תנאים לפעולה מבוזרת
  • שונות, ריבוי קולות, ביטחון פסיכולוגי, קונפליקט והחזקת מתחים בקהילה ארגונית
  • הטמעת קהילתיות כדרך עבודה: חיבור ליעדים ארגוניים, מדדי הצלחה ועיגון בשגרות ובמבנים

ייחודיות מסלולי הלימודים בק.מ.ה אורנים

תוכניות הלימודים ב ק.מ.ה נבנו במיוחד כדי להבטיח שלבוגרים שלנו יהיה יתרון משמעותי בשוק העבודה, התמחות מעמיקה ויכולת להשתלב ולהוביל בכל אקוסיסטם מקצועי.

אנחנו לא רק מכשירים אנשי מקצוע, אנחנו מכשירים מנהיגים ומנהיגות בעלי מומחיות ידע, שמסוגלים לראות את התמונה הרחבה, להוביל שינויים ולחזק את הקהילות שבהן הם פועלים בכך, הלימודים בק.מ.ה מציעים יותר ממיומנויות וידע – הן הזדמנויות לצמיחה מקצועית ואישית​​

קהל היעד:

יועצים ויועצות ארגוניים מנוסים הפועלים בארגונים מהמגזר העסקי, הציבורי והשלישי, ומבקשים להרחיב את תפיסת התפקיד ואת סל הכלים הייעוצי שלהם באמצעות ידע, תפיסות וכלים מעולם הקהילתיות. התוכנית מיועדת לעד 20 משתתפים, באופן המאפשר למידת עמיתים, עבודה על מקרי אמת והתנסות קבוצתית.

תנאי קבלה:

  • התוכנית מיועדת ליועצים ויועצות ארגוניים בעלי ניסיון
  • ראיון קבלה

חובות הסטודנטים:

נוכחות במפגשים

צוות התוכנית:

נטע הורינג בנר ראשת התוכנית
ראשת התוכנית להכשרת יועצים ארגוניים בק.מ.ה, MA בייעוץ ארגוני
רן כץ ראש התוכנית
מרצה בכיר בתוכנית להכשרת יועצים ארגוניים בק.מ.ה, MA פסיכולוגיה ארגונית
ד"ר קמליה סגל ראשת התוכנית
מנהלת תוכן ותוכניות לימודי חוץ בק.מ.ה

תוכניות נוספות שיכולות לעניין אותך

הנחיית קבוצות בגישה דינמית

תוכנית ההכשרה להנחיית קבוצות הינה תוכנית בעלת מוניטין רב המתקיימת באורנים מזה 37 שנים. התוכנית מיועדת למעוניינים להוביל תהליכי שינוי ולשפר את יכולות ההנחיה. היא מציידת את הלומדים בהבנה של....
קרא עוד

מאמני קריירה וחוסן תעסוקתי

הבינה המלאכותית (AI) וטכנולוגיות מתקדמות משנות את פני שוק העבודה בקצב מסחרר ומייצרות גלי פיטורין רחבים ועמוקים מאי פעם. עבור עובדים רבים, המשמעות היא לא רק תקופת אבטלה ממושכת וקשיי....
קרא עוד

לקריאה נוספת

גמול לעו"ה

מסלול אישי באחריות הסטודנט:
על עובד ההוראה להגיש בקשה, 45 יום מראש, למפקח על הפיתוח המקצועי במחוז עבודתו ולצרף סילבוס מפורט שיכלול נושאים, תאריכים ושעות לימוד.

כמו כן יש לצרף מכתב המתאר את החשיבות והתרומה של הקורס עבורו.

קישור לטופס >

להנחיות בנושא קורסים המאושרים לעו"ה במסלול אישי – לחצו לצפייה >

גמול שבתון לעובדי הוראה בשבתון בלבד:

נדרש מילוי טופס הגשת בקשה למפקח.ת על הפיתוח המקצועי במחוז.

**הכרה בקידום מקצועי במסגרת 'אופק חדש' ו'עוז לתמורה' משתנה מעת לעת וכפופה לשינויים של משרד החינוך

תהליך הגשת בקשה למימון לימודים מקרן שבתון:
היחידה ללימודי חוץ תשלח לסטודנט/ית טופס חתום לצורך הגשה לקרן השבתון.
על הסטודנט להעביר את הטופס לקרן השבתון לצורך אישור תוכנית הלימודים, בצירוף טופס הרשאה, בהתאם להשתייכות לארגון המורים או להסתדרות המורים.
לאחר קבלת האישור, יש לשלוח טופס הרשאה מאושר לכתובת ​l.teuda@oranim.ac.il​

טופס הרשאה ארגון המורים​
טופס הרשאה הסתדרות המורים​

הערות
פתיחת התוכנית מותנית במספר הנרשמים.
ט.ל.ח

הטבות

10% לעמיתי חבר
7% לתשלום במזומן
מחיר מיוחד לפורשי צה"ל
גמול​ הש​תלמות לתוכניות נבחרות

​גמול איש​​י בכפוף לאישור משרד החינוך​
* אין כפל מבצעים * בכפוף לתקנון * ט.ל.ח​

קורסים רלוונטים

זה מעניין אותי!

אני רוצה לקבל מידע נוסף על תוכנית הלימודים

יצירת קשר